Training
Unsere Leistungen! Ihre Interessen?

• Personalsuche / Personalauswahl / Potenzialanalysen
• Erstellung von Personalentwicklungskonzeptionen
• Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit individualisierter Lerntransfersicherung
(Nachbereitung, internetgestützte Tests, Lernanker)

• Training:
  Train the Trainer, Effizient führen, Persönlichkeitsorientierte
  Kommunikation, persolog® Persönlichkeitsprofil (DISC-Modell von Prof. John G. Geier), Insights, STRUKTOGRAMM,
  Persönlichkeitsorientiertes Verkaufen, Persönlichkeitsorientiertes
  Verhandeln, Persönlichkeitsorientiertes Telefonieren,
  Sitzungen leiten, Stressbewältigung, Zeitmanagement,
  Verkaufsförderung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung,
  Kreativitätstechniken
• Softwarenutzung, Internetnutzung, Projektmanagement
  Coaching für Trainer, Führungskräfte, Verkäufer, PC–Nutzer

Seit 1992 bilden wir Trainer und Berater aus. Unsere Gesellschaft ist eine von bundesweit zehn durch den BDVT e.V. – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches, lizenzierten Trainerakademien, die zum BDVT- geprüften Trainer und Berater ausbilden dürfen.

Unsere Methodik

• im persönlichen Vorgespräch werden gemeinsam Interessen, Bedürfnisse und Ziele erfasst
• daraufhin entwickeln unsere Spezialisten eine inhaltlich und zeitlich strukturierte Projektkonzeption
• die definierten Schwerpunkte werden entsprechend umgesetzt
• die Erreichung der Ziele wird permanent überprüft und die Transfersicherung fixiert

Wir gewinnen unsere Kunden durch Empfehlung.

Unsere Trainingsprinzipien:

• Einfachheit
• Klarheit
• Praxiswirksamkeit
• Vermittlung von einforderbarem Wissen

Wir bieten die GMWGROUP Praxiswirksamkeitsgarantie:

Wenn ein Seminar, ein Coaching oder eine Beratung nicht Ihren Praxisanforderungen entspricht, reduzieren Sie den Preis um 50 %.
Seit 2000 gewähren wir die Praxiswirksamkeitsgarantie. Sie wurde bisher noch nie eingelöst. Überzeugen Sie sich selbst!

Qualifikation unserer Trainer:

Alle Trainer/-innen haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Alle Trainer/-innen haben eine abgeschlossene Trainerausbildung und mehrjährige Trainingserfahrung.
Ca. 70% der Trainer/-innen haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Die Trainer werden permanent weitergebildet – mindestens zwei interne GMWGROUP Weiterbildungen erfolgen pro Jahr. Zusätzlich hat jeder Trainer ein individuelles Weiterbildungsbudget.
In projektspezifischen Train-the-Trainer-Veranstaltungen, an denen auch der Kunde teilnehmen kann, werden die Trainer/-innen eingearbeitet.

Unsere Qualitätssicherung:

Wöchentliche Telefonkonferenzen und projektspezifische Telefonkonferenzen sichern Erfahrungsaustausch und Qualität.
Alle Trainings werden mit eigenen oder kundenspezifischen Fragebögen evaluiert.
Hospitationen erfolgen regelmäßig, die Kontrolle der Flipchartprotokolle erfolgt permanent.

Unsere Prozesse werden im Jahr 2008 nach DIN ISO EN 9001:2008 zertifiziert.